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              工作服的作用

                工作服是為工作需要而特制的服裝。

                

                其實,穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。

                

                工作服還有一種作用,就是展現統一的美。有人會說,有個性才叫美,統一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰士不但統一著裝,就連身高、體形都有嚴格的標準,行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規。

                

                還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝,走到哪里都是一個流動的廣告。

                

                三大系列工作服的介紹

                

                工廠工作服系列:包括四季工作服。

                

                生產的勞保工作服首先強調實用,便于工作,盡量采用挺刮美觀經久耐磨的面料,款式上不斷推陳出新,加入時尚元素,并結合各行業特點,不僅幫助企業改善形象,更提升文化內涵。適合于各類工礦企業、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機械制造、物業管理等企事業單位工作人員、工程人員的穿著之用;

                

                T恤廣告衫系列:包括圓領T恤、翻領T恤、棒球帽和休閑服。

                

                公司統一***基本作用

                

                樹立企業形象

                

                提高企業凝聚力

                

                創造獨特的企業文化

                

                規范員工行為

                

                工作服的分類

                

                工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或對設計.或對經營.或對市場.或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計、生產、經營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

                

                1. 分類方法的視角差

                

                選擇不同的視角取向將工作服分門別類,將有不同的發現和側重。

                

                A. 按工作服的市場購買特點,則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買,以主管部門來確定定制,后者以個人消費為特征。

                

                B. 按其產業的不同,則可分為三大產業類職業***。

                

                2. 常見的分類方法

                

                A. 按工作服市場需求的不同,即按工作服購買方式的不同,可分為組織市場和消費者市場。

                

                B. 按產業屬性的不同

                

                ***產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類***;

                

                第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的***;

                

                第三產業類的工作服則是指除***、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。

                

                C. 按行業內部的不同

                

                這是在同一行業內部的不同崗位.地位.身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服,又可分為前廳部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而僅前廳部則又有行李生.門童.大堂經理.商務部收銀員.接待等,各自的服飾形象明確具體,不能混淆。如同為運輸業的工作服,汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象,才可能有設計的準確針對性。

                

                D. 按使用功能的不同

                

                工作服因其使用功能的不同,大致可分為裝身禮儀和防護兩類。

                

                裝身禮儀用工作服用于社交.工作禮儀等,相應的服飾配件有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。防護用工作服用于作業、保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶。

                

                裝身用的工作服設計,藝術性大于實用功能性;防護用的工作服設計,安全功能性大于藝術裝飾性。

                

                E. 按服裝材料的不同

                

                純紡織物.混紡織物.裘皮有其它材料。

                

                純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?;旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?;旒徔椢锔苓m應工作服面料需求。

                

                F. 按款式結構的不同

                

                貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型,上下裝分離與連體型等。

                

                G. 按風格的不同

                

                前衛、傳統、浪漫、保守、怪誕等。

                

                中式、民族、民俗、流行等。

                

                H. 按氣候的不同

                

                季節性:春夏秋冬工作服

                

                地域性:寒帶、熱帶、溫帶工作服

                

                地理性:外星球、宇宙空間、高空、地面、水下工作服

                

                氣象性:防寒、避暑、擋風、抗輻射工作服

                

                I. 按人體的不同

                

                性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。

                

                著裝的不同:外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。

                

                著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。

                

                J. 從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、***和特種服裝等。

                

                西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。

                

                夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。

                

                中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。

                

                ***一般為保安等人員穿著。但是,國務院對***的款式和使用有嚴格的規定,需要引起注意。

                

                特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。


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              Tag標簽: 工作服的作用
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